i人事一体化HR系统
组织人事i人事员工管理系统为HR做好企业员工管理和流程管理的好助手。i人事员工管理系统包含组织架构管理,职位职级体系管理、人员档案管理、合同管理、证照管理等。组织架构支持集团性组织架构、职能型组织架构和基于汇报关系的组织架构。人员管理系统包括人员基本信息、教育经历、工作经历、培训记录、绩效档案、成长记录等完备的档案信息。
考勤排班i人事考勤系统软件,i人事员工考勤系统提供全场景考勤管理方案,支持多考勤周期,复杂排班,移动排班多重排班方式,支持标准工时,综合工时计算.i人事考勤打卡系统可以与考勤打卡,门禁卡,钉钉,企微,飞书打卡无缝衔接.i人事考勤管理系统,让HR和员工考勤管理更简单高效。
智能薪酬i人事工资薪酬薪资管理系统考勤绩效业务数据一键式接入,福利薪酬管理个税成本一站式处理,薪酬系统助力企业全流程自动化算薪报税。薪酬管理系统让工资计算系统让数据无缝衔接算薪流程,hrm系统海量函数行业级算薪模板,i人事工资管理系统智能检测灵活审批快捷发薪,直达税局0税差报税缴款。薪酬系统算薪从此不烦心。i人事工资管理系统让薪酬助力企业管理决策,激励业绩增长。
智慧绩效i人事智慧绩效系统,全面、持续的绩效管理系统;绩效考核系统支持从目标设定、过程反馈、考核评价、辅导改进、结果应用等全过程员工kpi绩效考核管理;员工绩效管理系统覆盖多种绩效管理模式,灵活配置、组合,开箱即用;i人事okr管理绩效系统考核系统数据智能分析与预警,赋能组织,激活员工,助力企业打造高绩效组织
招聘管理i人事一体化智能招聘系统,人才招聘管理系统多渠道职位发布智能简历解析、灵活招聘流程、多方协同面试安排、人才管理系统一站式全流程线上管理,社会招聘、校园招聘、内部推荐全场景覆盖,灵活配置自定义报表智能一键生成、数据驱动决策,从简历获取到人才沉淀全阶段可视化分析和呈现
数字人Ali人事应用智能助理,HR分身,ChatBI,企业知识库和劳动法务助手等AI能力,让数字员工帮助企业实现自动化和智能化管理.了解这些工具如何提升企业效率 ,优化人力资源管理,并确保合规运营
智慧报表i人事智数,给您提供更广,更高的洞察视角发现您企业内部的人事亮点以及人事问题点. 通过及时的诊断企业状态,实时的对比,环比,同比,下转洞察迅速定位问题.提供大量人力资源专家级的预置专业看板图表,开箱即用,并可在此基础上进行自助BI分析.数据获取渠道多,除沉淀的系统内的各大业务模块数据外,还同时支持外部数据收集,接入联合分析,实现更多业务场景与人事数据的一体分析化分析.技术上引入图计算引擎,可以更快更准更方便的查询和获得分析结果,助力管理层快速决策,提高决策效率.

制造行业选择人力系统,应该重点关注哪些功能?

2024-12-24 • 阅读量   7

首页 > 资源中心 > 最新动态


人力系统


利唐i人事人事系统全解析:解锁数字化人力管理的秘密武器

人力资源管理系统(HRMS),作为企业数字化转型的重要工具之一,已然成为了各大行业的“标配”。其中,利唐i人事人事系统以其全面、高效的功能模块和强大的定制能力脱颖而出。那么,什么让利唐i人事如此特别?本篇文章将深入分析这款系统的亮点功能、应用场景,以及它在制造行业的关键价值!

<hr />

亮点介绍

企业管理的数字化转型,往往从人力资源系统的革新开始。利唐i人事系统凭借以下几个核心亮点,一路走红:

  1. 全模块覆盖:员工管理、组织架构、薪酬管理、考勤排班、灵活绩效等功能应有尽有,打造全链条闭环。

  2. 鸿蒙生态加持:深度适配HarmonyOS,提升跨设备协同能力和数据安全性,尤其适合现代化企业的移动办公需求。

  3. 灵活定制能力:无论是制造业的复杂班制,还是互联网行业的OKR管理,利唐i人事都能轻松搞定。

  4. 智能化分析:内置数据看板,覆盖招聘、绩效、成本等维度,帮助管理层快速洞察企业运行数据。

此外,利唐i人事系统在30000多家企业中的应用,包括中国人寿、科大讯飞等头部企业,更验证了其强大的实用性和可靠性。

<hr />

功能详解

为了满足制造行业对高效管理和人力优化的迫切需求,利唐i人事人事系统围绕员工管理组织管理薪酬管理考勤排班灵活绩效员工自助六大核心模块,进行深度功能拓展。

1. 员工管理:智能化的人事基础

在制造行业,员工流动性大、管理数据复杂是常态。利唐i人事系统在员工管理方面的核心功能包括:

  • 快速扫码入职:入转调离流程自动化,支持一键扫码入职,效率翻倍。

  • 360°员工档案:员工信息全生命周期管理,包括黑名单记录、教育经历等。

  • 权限分组管理:角色和权限清晰定义,支持多级审核流程,提升信息安全。

场景应用: - 痛点:传统入职方式耗时长,数据录入易出错。 - 解决方案:通过扫码入职功能,仅需几秒便可完成信息录入,减少HR事务性工作时间80%。

<hr />

2. 组织管理:构建清晰的企业架构

制造企业员工数量庞大,组织架构复杂,利唐i人事系统通过以下功能模块化解难题:

  • 动态组织树:可视化展现企业部门架构,支持批量导入、快速调整。

  • 跨部门协作:员工跨部门调岗数据实时同步。

  • 多维看板分析:通过“组织运营”、“组织效能”等五大维度看板,帮助HR部门从宏观视角优化人力配置。

场景应用: - 痛点:分子公司架构复杂、调整困难。 - 解决方案:实时更新组织架构,所有关联数据自动调整,减少手动修改造成的错误。

<hr />

3. 薪酬管理:多维核算,准确高效

制造业中的薪资核算往往涉及计件工资、加班费用等多种复杂规则,利唐i人事在薪酬管理方面的独特优势在于:

  • 智能核算:支持计件工资、加班工时自动核算,减少人为干预。

  • 个税一体化:专项附加扣除实时更新,与税局系统无缝对接。

  • 电子工资单:多格式定制工资单,便于员工查询和核对。

场景应用: - 痛点:工厂车间薪资核算耗时长,错误率高。 - 解决方案:通过多维核算工具,核算效率提高60%,并确保准确率达100%。

<hr />

4. 考勤排班:从混乱到有序

排班和考勤是制造行业HR工作的重中之重,利唐i人事考勤排班功能涵盖了以下亮点:

  • 智能排班:自动生成排班表,支持多班次调度。

  • 多种打卡方式:GPS定位、人脸识别等满足不同企业需求。

  • 考勤异常提醒:实时数据上传,考勤异常自动预警。

场景应用: - 痛点:轮班调度频繁,传统排班工具操作复杂。 - 解决方案:利用智能排班功能,班表生成速度提升2倍以上。

<hr />

5. 灵活绩效:激发员工潜力

绩效管理不再是HR的“噩梦”,利唐i人事的灵活绩效模块让企业绩效评估变得科学又高效:

  • 多维度模板:支持KPI、OKR、360评估等多种考核方式。

  • 智能反馈:绩效评分实时校准,流程进度可视化。

  • 组织级绩效:从个人到部门,全面覆盖绩效评估。

场景应用: - 痛点:传统绩效考核周期长,员工积极性不足。 - 解决方案:实时反馈机制提升考核透明度,员工满意度增加30%。

<hr />

6. 员工自助:释放HR压力

利唐i人事通过移动端自助功能,将事务性工作“外包”给员工,解放HR的双手:

  • 移动审批:员工可在线提交请假、加班申请。

  • 电子合同:在线签署合同,支持下载电子版。

  • 个性化信息修改:员工可自主更新个人信息,HR审批后生效。

场景应用: - 痛点:员工数据变更频繁,HR重复工作量大。 - 解决方案:通过员工自助平台,平均每周节省HR工作时间8小时。

<hr />

结语

在制造行业的数字化转型浪潮中,利唐i人事人事系统不仅是企业高效管理的利器,更是提升员工体验的“神器”。从员工管理到灵活绩效,从薪酬核算到考勤排班,利唐i人事用全面的功能模块和智能化的技术为企业注入全新的活力。

制造企业的管理者们,是时候让HR摆脱繁杂事务,投入到更有价值的战略性工作中了!还在等什么?让利唐i人事为您的企业赋能,迈向更高效、更智能的未来!

即刻体验,懂经营管理的HR数智化系统

申请免费试用
  • 专业咨询,售后无忧
  • 技术驱动,权威认证
  • 覆盖全球,属地服务
  • AIGC专家,智能服务
售前咨询
电话咨询
免费试用