企业hr系统驱动HR数字化升级，引领大微物流管理创新_利唐i人事HRSaaS系统-一体化智能人力资源管理系统，解决企业人事管理、组织人才管理

面对跨境物流行业激烈的竞争态势与复杂的人事管理需求，大微物流科技有限公司迫切寻求企业人力资源数字化系统的效能升级，旨在突破管理瓶颈，增强灵活性与适应性，以支撑业务持续扩张。

1. 原有管理流程割裂，影响信息流转与决策效率；

2. 人员众多管理复杂，考勤薪酬人工核算需要大量的时间和人员，且易出现错漏。

解决方案：

借助i人事hr系统的数据信息全面贯通与共享，大微物流科技有限公司通过人事管理系统构建了流畅的人事业务闭环，显著提升了人力资源管理效率。通过高度集成的数字化平台，优化管理流程，为企业的持续蓬勃发展奠定稳固基石。

•针对物流行业特性，优化考勤、组织、薪酬模块，实现企业微信无缝对接，满足特定需求，全模块管理与信息共享确保数据流畅传递，构建高效人事业务闭环；

•支持智能化排班、考勤与工时管理，确保考勤准确性的同时管控人力成本，实现线上打卡、数据实时回传总部，以及不同地区、工种班次的批量调整管理，便于考勤专员统计查看，优化了人力成本控制与管理流程。

客户背景：

大微物流科技有限公司，总部坐落于世界航运中心－上海北外滩国际航运中心，是一家以互联网大数据为基础，致力于打造中国领先的跨境物流综合服务平台，着力构建线上线下双轨发展的商业生态系统，服务于千万中小企业，为其提供涵盖外贸、金融、通关、云仓、供应链解决方案、互联网IT等各类产品与服务。

大为的服务网络覆盖海内外，在国内拥有一个强大的服务网络，主要覆盖上海、天津、青岛、宁波、太仓、张家港等沿海城市。

大微作为上海现代民营百强企业，先后获得物流行业重点A级企业、全国先进物流企业、货代行业信用等级（AAA级）证书等十多个荣誉证书。

企业hr系统驱动HR数字化升级，引领大微物流管理创新

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